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Aldo Razzino_osn team

Aldo Razzino

CEO

Aldo è un Headhunter italiano con una grande passione per la tecnologia. Si considera un drogato di tutti i canali social, da Linkedin a Twitter, ma non per “perdere tempo”. Ama i social per le opportunità che ti possono dare e per il loro potere rivoluzionario.

Sperimenta sempre nuove app e cerca l’integrazione e l’esperienza di vendita incrociata tra diversi network per aumentare l’esperienza utente dei social network.

Si è laureato in Economia Aziendale presso l’Università Bocconi di Milano e dal 2007, quando era impiegato presso Michael Page, ha dedicato la sua carriera all’headhunting.

Nel 2013, forte del suo spirito avventuroso (fare il giro del mondo con lo zaino in spalla è una delle sue passioni) e della sua esperienza professionale nell’headhunting, decide di avviare la propria attività, Open Search Network LTD, con l’obiettivo di creare una nuova e non comune agenzia di headhunting (il mercato ne è già pieno).

Sperimenta sempre nuove app e cerca l’integrazione e l’esperienza di vendita incrociata tra diversi network per aumentare l’esperienza utente dei social network.

Si è laureato in Economia Aziendale presso l’Università Bocconi di Milano e dal 2007, quando era impiegato presso Michael Page, ha dedicato la sua carriera all’headhunting.

Nel 2013, forte del suo spirito avventuroso (fare il giro del mondo con lo zaino in spalla è una delle sue passioni) e della sua esperienza professionale nell’headhunting, decide di avviare la propria attività, Open Search Network LTD, con l’obiettivo di creare una nuova e non comune agenzia di headhunting (il mercato ne è già pieno).

Alessia Cavaliere_osn team

Alessia Cavaliere

Manager

Dopo un percorso accademico in studi criminologici, dal 2016 Alessia inizia a lavorare nelle risorse umane. Le competenze apprese durante gli studi, come le tecniche di interrogatorio e la capacità di analizzare le espressioni non verbali, diventano essenziali nella sua posizione attuale.

Arriva a Londra nel 2017 e, nello stesso anno, entra a far parte del team di Open Search Network. Il suo obiettivo principale è quello di instaurare un rapporto di fiducia e duraturo tra persone e aziende. Come headhunter in Open Search Network è da sempre focalizzata sulla ricerca e selezione di profili in ambito data, trova questo settore molto stimolante, anche grazie alla sua forte passione per la tecnologia e innovazione.

 

Arriva a Londra nel 2017 e, nello stesso anno, entra a far parte del team di Open Search Network. Il suo obiettivo principale è quello di instaurare un rapporto di fiducia e duraturo tra persone e aziende. Come headhunter in Open Search Network è da sempre focalizzata sulla ricerca e selezione di profili in ambito data, trova questo settore molto stimolante, anche grazie alla sua forte passione per la tecnologia e innovazione.

 

Silvia Costanzo_osn team

Silvia Costanzo

Lead Headhunter

Originaria di Torino, è una recruiter italiana che vive a Londra dal 2018. Ha conseguito la laurea magistrale in Psicologia e ha svolto diversi stage in psicologia clinica e organizzativa. Successivamente, ha lavorato per alcuni anni anche nel campo delle risorse umane e ha avviato la propria attività e il proprio marchio di moda.

Silvia ama seguire i propri candidati durante tutto il processo di selezione, facendoli sentire a proprio agio e offrendo un ascolto attivo e supporto per qualsiasi richiesta, dubbio o esigenza. Per Silvia, il processo di recruiting è un lavoro di squadra, in cui celebra con i suoi candidati i ​​loro successi e li conforta di fronte ai fallimenti, agli ostacoli e alle frustrazioni.

Silvia ama seguire i propri candidati durante tutto il processo di selezione, facendoli sentire a proprio agio e offrendo un ascolto attivo e supporto per qualsiasi richiesta, dubbio o esigenza. Per Silvia, il processo di recruiting è un lavoro di squadra, in cui celebra con i suoi candidati i ​​loro successi e li conforta di fronte ai fallimenti, agli ostacoli e alle frustrazioni.

Chiara Bruno_osn team

Chiara Bruno

Lead Headhunter

Il percorso di Chiara verso il mondo del Recruiting non è stato lineare, esempio lampante della sua passione per background variegati e cambi di carriera. Originaria del Sud Italia, studia Economia a Milano e lavora per anni nel mondo del giornalismo cinematografico, quindi si trasferisce a Londra per “sei mesi sabbatici”… ed è ​​ancora qui.

8 anni e 6 appartamenti londinesi dopo, Chiara ha lavorato in Digital Marketing, Marketing Tech, Data Analytics & Project Management. Si è unita a Open Search Network determinata ad aiutare le persone a ottenere il cambiamento che desiderano.

8 anni e 6 appartamenti londinesi dopo, Chiara ha lavorato in Digital Marketing, Marketing Tech, Data Analytics & Project Management. Si è unita a Open Search Network determinata ad aiutare le persone a ottenere il cambiamento che desiderano.

Lidia Pasello_osn team

Lidia Pasello

Senior Headhunter

Originaria di Milano, è una recruiter italiana che ha vissuto a Londra per circa 10 anni.
Dopo aver conseguito la Laurea Magistrale in “Management Internazionale” ha deciso di trasferirsi in UK e successivamente a Roma, dove ha iniziato la sua carriera nel mondo dell’hospitality.

Nel 2014 è ritornata in UK e nel 2018 ha ottenuto la certificazione in Human Resources, iniziando così la sua esperienza nel mondo HR. Inizialmente come Admin, poi in L&D, Recruiter e Senior Recruiter per quattro importanti hotel in UK.

Da Aprile 2021 Lidia lavora in Open Search Net dove ama conoscere le esperienze lavorative e trovare il giusto ruolo per i suoi candidati.

Nel 2014 è ritornata in UK e nel 2018 ha ottenuto la certificazione in Human Resources, iniziando così la sua esperienza nel mondo HR. Inizialmente come Admin, poi in L&D, Recruiter e Senior Recruiter per quattro importanti hotel in UK.

Da Aprile 2021 Lidia lavora in Open Search Net dove ama conoscere le esperienze lavorative e trovare il giusto ruolo per i suoi candidati.